Självgående lönekonsult sökes - operativ lön idag, systemutveckling imorgon
För dig som gillar att vara nära den dagliga löneleveransen, snabbt sätta dig in i nya miljöer och samtidigt få möjlighet att bidra i ett spännande systemprojekt.
Vi svarar vanligtvis inom tre dagar
Vi söker en erfaren lönekonsult som kan kliva in och snabbt bli en självgående del av ett mindre löneteam.
Ditt första och viktigaste fokus blir den löpande lönehanteringen. Du tar över ett befintligt ansvarsområde och behöver därför vara trygg i hela löneprocessen, van att själv driva ditt arbete framåt och ha förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetssätt, avtal och flöden.
När du har kommit in i den operativa leveransen och lärt känna verksamheten blir du även delaktig i ett pågående systembyte. Här kommer du bland annat att stötta i projektet med testning och validering. Kombinationen gör uppdraget särskilt intressant för dig som både uppskattar det praktiska lönearbetet och tycker att utveckling och system är roligt.
Bolaget hanterar cirka 1 800 löner per månad för både tjänstemän och kollektivanställda. Nuvarande lönesystem är SAP och nytt system under implementation är SD Worx.
För att lyckas i uppdraget tror vi att du:
– Har god erfarenhet av hela löneprocessen för både white och blue collar
– Är van vid kollektivavtal och gärna avtal med skift, OB och mer komplexa scheman
– Är trygg med att självständigt ansvara för ditt löneflöde
– Är självgående, driven och ser vad som behöver göras
– Tar eget ansvar för att lyfta frågor, be om stöd och stämma av prioriteringar med din chef när det behövs
– Trivs med att supportera verksamheten i lönerelaterade frågor
– Har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt
Meriterande
– Erfarenhet av SD Worx
– Erfarenhet av SAP
– Erfarenhet av systembyte, implementation och/eller testning
Du blir en del av ett litet och sammansvetsat team där det finns både värme, humor och hög professionalism. Här får du stort förtroende att ta ansvar för ditt område. Att vara självgående innebär samtidigt att du själv söker upp rätt stöd när du behöver det – och tar initiativ till dialog med din chef när något behöver prioriteras eller förankras.
Placering: Centrala Stockholm
Arbetsform: Primärt på plats, cirka 4 dagar i veckan. Möjlighet till mer flexibilitet när du kommit in i uppdraget.
Uppdragslängd: Fram till efter sommaren
Start: Så snart som möjligt
Låter det som du?
Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och vill få rätt person på plats så snart som möjligt.
Ann-Catrine Heidmark
ach@heidmarkochpartners.com
www.heidmarkochpartners.com
Sharp. Swift. Spot on.
- Avdelning
- Lön
- Plats
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Om Heidmark & Partners AB
Heidmark & Partners AB är en rekrytering- och konsultverksamhet med specialisering inom HR, lön, ekonomi - och system inom nämnda områden.
Vi har en stolthet i att vara en tillgänglig och flexibel organisation som andas kvalitet och omtanke!
Oavsett om du är kund eller kandidat har vi tillsammans inspirerande och energigivande möten att se fram emot!
Här finns också de väl sammansatta och trygga nätverksgrupperna Club Executive.
En kombinationen som främjar det nu så självklara kontinuerliga lärandet och som ger oss här en väldigt fin insyn och kunskap inom de områden vi verkar.
Varmt välkommen hit!