Är du en erfaren Payroll Manager som söker en dynamisk miljö där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt tänkande? Vill du vara med och vidareutveckla löneområdet i en internationell organisation med stark puls, engagemang och stolthet i det som levereras? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Om rollen

Som Senior Payroll Manager har du det övergripande ansvaret för att säkerställa korrekt, effektiv och rättssäker lönehantering för hela vår personalgrupp oavsett anställningsform. Du leder och utvecklar lönefunktionen och fungerar som en nyckelperson i samarbetet mellan HR, ekonomi och verksamheten. Rollen är både operativ och strategisk, där du får möjlighet att påverka och driva förbättringsarbete.

Exempel på ansvarsområden:

• Övergripande ansvar för hela löneflödet
• Planera, prioritera och samordna arbetet inom löneteamet, i nära samarbete med Payroll Specialist och externa aktörer
• Säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, kollektivavtal och interna policys
• Vara huvudansvarig för lönesystemet och driva utveckling kopplat till digitalisering och smartare arbetssätt
• Fungera som expertstöd till chefer och HR i frågor som rör löner, pensioner, skatteregler och avtalstolkningar
• Hantera kontakter med myndigheter, systemleverantörer och fackliga organisationer
• Koordinera återkommande aktiviteter under årets gång, exempelvis vid årsskifte, semesteromställning och årlig lönerevision
• Bidra i eller leda initiativ och projekt inom exempelvis systembyten, automatisering eller förbättring av processer

Vi erbjuder

En internationell verksamhet där puls, specialisering och nära samarbete mellan funktioner präglar vardagen. HR och lön har en självklar roll i att stötta och utveckla verksamheten framåt. Hos oss får du arbeta i en miljö där engagemang, professionalism och arbetsglädje står i fokus.

Vem är du?

Du är trygg i din kompetens och har ett genuint intresse för både människor och struktur. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och arbetar proaktivt. Du är van att hantera komplexa frågor, gillar högt tempo och trivs med stort eget ansvar.

Vi tror att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete, inklusive ansvar för både månads- och timlöner
• Erfarenhet av att leda eller koordinera team
• Djup kunskap inom arbetsrätt, kollektivavtal, skatt och pension
• Mycket god systemvana, gärna från större lönesystem och schemaplaneringsverktyg
• Erfarenhet av att arbeta nära operativ verksamhet, HR och ekonomi
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:

• En auktorisation
• Erfarenhet av systemkonsolidering
• Erfarenhet från internationell organisation eller komplex bemanning

Omfattning: Heltid 100%

Placering: Södra Stockholm

Tillträde: Snarast möjligt

Vill du bidra till en spännande utvecklingsresa? Då är vi nyfikna på dig! 

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Finns frågor eller funderingar nås jag på ach@heidmarkochpartners.com. 

Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!